Setiap tahun, minat masyarakat untuk mengikuti ujian masuk BUMN terus meningkat. Stabilitas pekerjaan, kesempatan berkembang, serta citra perusahaan yang kuat membuat BUMN menjadi salah satu tujuan utama para pencari kerja. Namun, tingginya minat tersebut juga berarti persaingan semakin ketat. Untuk itu, para pelamar perlu memahami alur seleksi dan menyiapkan strategi yang benar-benar efektif.
Tahapan seleksi biasanya dimulai dengan Tes Kemampuan Dasar (TKD), bagian yang dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif peserta. Soal-soal dalam TKD meliputi logika, numerik, verbal, hingga wawasan umum. Pada tahap ini, ketelitian, kecepatan membaca, dan kemampuan mengatur waktu menjadi faktor penentu. Latihan rutin, simulasi dengan timer, dan membiasakan diri menghadapi pola soal akan sangat membantu meningkatkan kemampuan.
Setelah TKD, peserta akan masuk pada tahapan tes AKHLAK, elemen penting dalam ujian masuk BUMN yang berfungsi menilai kesesuaian karakter pelamar dengan nilai-nilai budaya BUMN. Nilai AKHLAK—Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—bukan hanya slogan, melainkan fondasi sikap yang wajib diterapkan pegawai BUMN di tempat kerja. Agar siap menghadapi tes ini, pelamar harus benar-benar memahami bagaimana nilai tersebut diterapkan dalam situasi nyata, misalnya saat bekerja dalam tim, menghadapi konflik, atau mengambil keputusan etis.
Tahap seleksi berikutnya adalah Tes Kompetensi Bidang (TKB), yang berfokus pada kemampuan teknis sesuai posisi yang dipilih. Soal yang diberikan akan berbeda untuk setiap bidang. Pelamar administrasi mungkin akan menghadapi materi manajemen data dan pengarsipan, sedangkan pelamar teknik akan diuji berdasarkan prinsip-prinsip teknis khusus di bidang mereka. Persiapan terbaik untuk tahap ini adalah memperdalam materi inti bidang terkait dan memahami gambaran tugas jabatan yang dilamar.
Beberapa BUMN juga menyertakan tahap wawancara. Pada sesi ini, pewawancara akan menilai komunikasi, sikap profesional, serta cara peserta menjelaskan pengalaman atau latar belakang mereka. Wawancara juga menjadi kesempatan untuk menunjukkan motivasi dan komitmen bekerja di perusahaan milik negara. Pelamar perlu menjawab dengan jujur dan terstruktur, serta menunjukkan pengetahuan dasar mengenai peran BUMN dalam pembangunan nasional.
Untuk bisa melewati seluruh rangkaian ujian masuk BUMN, peserta harus menyiapkan strategi belajar yang konsisten. Membuat jadwal harian, menetapkan target, serta menggunakan sumber belajar seperti buku latihan, tryout daring, dan video pembelajaran dapat membantu mempercepat pemahaman materi. Banyak pelamar berhasil lolos karena disiplin, bukan semata-mata karena kecerdasan.
Selain itu, kondisi fisik dan mental tidak boleh diabaikan. Seleksi BUMN dapat berlangsung cukup panjang, sehingga peserta perlu menjaga stamina dan fokus. Tidur teratur, menghindari stres berlebihan, dan mengelola waktu istirahat merupakan langkah penting demi menjaga performa optimal saat menjalani tes.
Pelamar juga wajib memperhatikan aspek administratif. Banyak peserta yang gugur bukan karena nilai rendah, tetapi karena kesalahan dokumen seperti format tidak sesuai, informasi kurang lengkap, atau unggahan melebihi batas waktu. Oleh sebab itu, ketelitian menjadi faktor yang tidak kalah penting dalam proses ujian masuk BUMN.
Di akhir, peluang untuk lolos seleksi BUMN terbuka lebar bagi siapa saja yang menyiapkan diri secara terstruktur dan konsisten. Memahami tahapan tes, mempelajari pola soal, memperkuat karakter sesuai nilai AKHLAK, serta menjaga kondisi tubuh merupakan langkah penting untuk meraih hasil terbaik. Dengan strategi yang tepat, ujian yang terkesan sulit pun dapat dilewati dan membuka jalan menuju karier yang lebih stabil dan menjanjikan.